保障公司權益，就要懂得深入了解員工的背景
深入了解一個人不是透過外貌或是言談幾句可以做出決斷的，但是公司在應聘人才時，都會需要在短短的面試時間中確認應徵者的優劣，卻又要在事後承擔公司機密外洩的風險，因為不知道聘用的是否為商業間諜，所以往往讓公司深陷危機之中，不過這並非無法避免的問題，若是公司懂得尋求專業的徵信服務，或許就有機會了解眼前的對象，並為公司達成期待的擴編價值。
因為徵信技術是可以確認個人素行資料的方法，對於不擅長調查技術的一般業者，若是懂得尋求專業的徵信服務，就能加以確認員工的忠誠度，也能避免公司造成損失，但是協助業者的專家，必須懂得為業者保密進行，並蒐集對於業者有利的相關證據，才能真的幫助公司保障資產，對新進員工進行嚴密的審核，故建議業者不妨委託擅長偵查技術的合法徵信社，因為合法徵信社不僅熟知法律條例，並且累積豐富的蒐證經驗，當然會知道如何為業者提供專業的徵信服務，對於業者想要知道員工的真實身分，這時專業的徵信社會以素行調查來取得員工的身家背景，甚至才發現公司內賊時，立即協助公司蒐集相關證據，就能避免損失更多權益，所以需要徵信服務時，建議業者不妨相信徵信社的專業。
挖角要承擔的風險，徵信社可以為您分擔
挖角是業界中經常會採取的方法，因為擁有同行經歷的員工，可以為業者提供多元的經驗值和技術，藉以讓公司壯大和強化經營理念，但是要從同行挖角，不免擔心找來的是商業間諜，反倒會讓公司出現內賊，不過這並非無法預防的問題，只要公司懂得尋求專業的徵信服務，或許就能進一步了解員工。
像是擅長調查技術的徵信社，不僅懂得站在當事人的立場設想，更知道公司在應聘人才時，需要承擔什麼樣的風險，因此這時候專業的徵信社會針對公司的立場分析，並提供專業的徵信服務，以確實取得員工的素行資料加以分析，藉以了解員工對於公司的忠誠度，也能在發現員工背叛公司時，立即進行蒐證，以協助業者確實掌握公司內賊的資訊，避免公司損失更多的權益。
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