別苦苦死撐職場霸凌，勇敢反擊奪回權益
在彰化某間保全公司的員工遭同事霸凌，他坐在座位上卻被一名男同事揮拳打腦袋，而另一名同事不是來勸阻，反倒幫腔罵人，甚至兩人同時出手，而且全打不夠，腳踢踹座椅，受害人也沒起身還手，只是頭低低的挨揍。同年三月也有自稱國安局人員的病患動手推打醫師，甚至拿椅子砸人大鬧診間，職場霸凌無所不在。類似的辦公室霸凌其實並不少見，有些可能是同事跟同事之間，有些甚至是主管對部屬，甚至是客戶的霸凌，面對這些不公平的對待，又該如何保障自身權益？有受害人就表示遇過被同事言語霸凌開玩笑，基本上也以不回應為主，甚至有的人說排擠新人是公司特有的文化，屏東徵信社發現面對這些職場霸凌，大多數受害人會選擇默默承受，就如同上訴被同事痛毆的受害人，不敢輕易還手也不敢抵抗，深怕自己只要一反抗，會在職場上遭遇更多不公平的對待，到不如咬緊牙死撐。也有的人選擇離開此工作環境，但也只是不吭聲的離開，沒想為自身權益爭取，或者上訴公司主管，積極點的受害者，還會到勞工局投訴，但徵信社要在這邊告訴各位，事實上勞工局能提供的協助並不多。真正有效的方式是自救，向爸領者表示不被欺負的立場，透過霸凌蒐證向公司反映，並尋求法律途徑，就讓我們徵信社率領專業團隊協助您處理。
職場霸凌需自救，靠蒐證扭轉敗局
面對職場霸凌在同時與主管都不伸出手援助的狀態下，自救是最好的方式，屏東徵信社就要教大家如何自救，首先得計算離開公司應得的補償，為自己訂好目標即停損點。在向上層反映霸凌現象時，如果高層不打算做任何處置，又或者以各種脅迫手段想資遣你，自然也得按流程來走，該有的資遣費、預告期或預告期補償、按比例結算的年終、非自願離職證明，這些都得一應俱全。再者，買一台錄音筆開始進行蒐證，公司想盡各種方法想資遣你，也得有正當理由，如果硬是隨便找理由想開除你，就得為自己蒐證，證明遭受不當對害或證明工作表現沒問題，錄下做佐證。同時也別簽屬主管拿來的任何需改進或警告信，既然沒有做錯就別簽下對自己不利的文件，就讓屏東徵信社率領專業團隊協助您抵抗職場霸凌
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